Liebe Tante Frieda,
Neulich hatte ich eine kleine Auseinandersetzung mit einer Bekannten. Wir waren zu viert inmitten eines Einkaufszentrums in Bangkok und meine beiden anderen Freundinnen waren stehen geblieben, um etwas einzukaufen. Ich rief die Bekannte an. Aber sie hörte nicht. Ich musste ihr nachlaufen, da sie nicht stehen blieb und einfach weiter lief. Als ich sie erreichte, gab ich ihr einen Tapser auf die Schulter und sagte, wir müssen auf die anderen warten. Sie sagte nichts, aber an ihrem Gesicht sah ich, dass sie wütend war. Ich dachte, sie wäre es, weil sie durch die beiden aufgehalten wurde. Später erfuhr ich von meiner Freundin, dass sie wegen des Tapsers böse war. Allerdings vermutet meine Freundin, dass es Eifersucht ist, da wir einen Bekannten von ihr getroffen hatten, auf den sie angeblich schon lange ein Auge geworfen hat und der unterhielt sich mehr mit mir, obwohl ich nichts dazu getan hatte. Ich hatte sie am nächsten Tag angerufen, um die Sache, beides, den Tapser und das Gespräch zu erklären, aber sie nahm nicht ab und rief auch nicht zurück. Was meinst du, wie soll ich reagieren?
Unschuldig Beschuldigte
Liebe unschuldig Beschuldigte,
Frauen sind oft sehr schwer zu verstehen. Sie sind auch sehr nachtragend, vor allem wenn sie kein großes Selbstbewusstsein haben. Na, und wenn Eifersucht mitspielt, dann setzt auch der Denkapparat aus. Ich könnte mir vorstellen, dass weder der Tapser noch dein Gespräch mit ihrem Bekannten, ein Grund sein sollten, böse auf dich zu sein. Ich finde es sehr primitiv, das sie auch dein Gespräch nicht angenommen hat und noch primitiver nicht zurückgerufen zu haben. Vergiss sie einfach! Du sagtest selbst, sie sei eine Bekannte, also keine Freundin. Versuche zu verstehen, dass Bekannte kommen und gehen. Also lass sie gehen.
Liebe Tante Frieda,
Hilfe, ich werde gemobbt. Ich habe einige Mitarbeiter. Einer von ihnen macht mir das Leben ziemlich schwer. Er mobbt, wo es gerade geht. Obwohl ich in meiner Position wesentlich höher stehe als er, versucht er immer wieder meine Stellung zu unterminieren. Er arbeitet nicht richtig mit und macht oft absichtlich Fehler, um diese dann auf mich abzuwälzen. Auf der anderen Seite hat er auf gar keinen Fall das Wissen oder das Talent, meine Arbeit auszuführen. Im Gegenteil, er kann nie zwei Dinge auf einmal machen. Auch fängt er zu stottern an und so weiter. Ich aber werde dadurch auch nervös und meine Arbeit und vor allem meine Gesundheit leiden darunter. Was soll ich tun?
Gemobbter
Lieber Gemobbter,
Entweder man lässt sich mobben oder man lässt sich nicht mobben. Du musst einfach energischer durchgreifen. Sage deinem Mitarbeiter, wo es lang geht und wenn es ihm nicht passt, dann soll er die Konsequenzen ergreifen. Lass dich nicht krank machen, von solchen Energiesaugern.