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Fähigkeiten von Arbeitern sollen gesteigert werden

(Von links) Suwanna Khantivisit, Anchalee Jaidee, Mongkol Janthana, Amnuay Wongudommongkol und Phatchara Khunrattachot, bei der Sitzung.

Warunya Thongrod

Vertreter von mehr als 60 Hotels in Pattaya nahmen an einer Sitzung vom Pattaya Personal Club (PPC) am 20. März im City Garden Hotel teil, um Lösungen für die Mehrbelastung durch die Steigerung des Mindestlohns zu finden. Mongkol Janthana, Vize-Präsident des Pattaya Personal Clubs und Anchalee Jaidee vom Arbeitsschutzamt Chonburi waren die Vorsitzenden.

Amnuay Wongudommongkol, Experte für Arbeitsentwicklung Phatchara Khunrattachot, Leiterin des Spezialtrainings am Institut zur Fähigkeitsentwicklung, sprachen über den Fortschritt des Arbeitspotentials in Thailand. Der Zweck des Projekts ist es, die Fähigkeiten von verfügbaren, neuen Arbeitern zu trainieren, eine positive Arbeitshaltung bei jenen zu kultivieren, die weniger als 300 Baht pro Tag verdienen, und Fähigkeiten in der Organisation weiter zu entwickeln um deren Verhaltensweisen zu verändern.

Außerdem hat das Chonburi Labour Department alle Anwesenden eingeladen, am Projekt zur Prävention und Verhinderung von Pestproblemen am Arbeitsplatz sowie dem „white factory“ Projekt zur Verringerung von Drogenproblemen am Arbeitsplatz teilzunehmen. Interessierte Personen können für weitere Informationen Suwanna Khantivisit, Expertin für Arbeit, unter Tel.: 081-8656741 kontaktieren.

Interessierte können an dem Projekt zur Prävention und Verhinderung von Umweltproblemen am Arbeitsplatz vom 20. März bis 31. Mai teilnehmen und Formblätter downloaden unter www.labour.go.th, oder www.osthai.org und können außerdem Suwanna Khantivisit dazu befragen.

Interessenten können weitere Informationen erhalten beim Chonburi Institute of Skills of Development Region 3, Labor Skills and Potential Development unter 038-276-824 oder 086-1539508 und per Email: amnuay_w @yahoo.com oder [email protected]


Thai-ITOH und Siam Technology College unterzeichnen MOU mit Centara Grand Mirage

Nach der Unterzeichnung des Vertrages wird das offizielle Erinerungsfoto gemacht.

Am 28. Februar 2012, wurde zwischen dem Siam Technology College, dem Thai-ITOH College und dem Centara Grand Mirage Beach Resort Pattaya eine Absichtserklärung unterzeichnet, um Studenten die Möglichkeit zu einem besseren, internationalen Lernstandard zu geben. Dies bezieht sich im Besonderen auf das Hotel- und Tourismusgewerbe.
Der Dekan des Siam Technology College, Chitsanupon Sirichotinisakorn, der Generalmanager vom Centara Grand Mirage Beach Resort Pattaya, Andrè Brulhart, und Sunan Prasertsom, Lizenzhalter vom Thai-ITOH College, setzten ihr Unterschriften auf den Vertrag.
All jene, die daran interessiert sind an einem der beiden Institute Hotel- und Toruismus als Hauptfach zu belegen, mögen sich bitte unter Tel.: 038-416030-1, 0863053131 oder www.thai-itoh.ac.th erkundigen.


An die 100,000 Kleinbetriebe werden schließen müssen

Die Thailändische Handelskammer (TCC) befürchtet, dass ungefähr 5,6 Prozent der Klein- und Mittelständischen Betriebe (SMEs), das entspricht zirka 100.000 Geschäften, gezwungen sein werden, während der nächsten sechs Monate zu schließen. TCC Vize-Vorsitzender Phumin Harinsuth glaubt, dass die drastische Erhöhung der Mindestlöhne daran Schuld tragen wird.

„Speziell die Klein- und Mittelständischen Betriebe, die zum Teil nur einen bis 25 Arbeiter beschäftigen, können sich diese Mehrbelastung nicht leisten“, gab er bekannt, „Die Erhöhung würde eine 60-prozentige Steigerung ihrer Produktionskosten ausmachen“.
Er meinte aber auch, dass dies das Arbeitslosenproblem in Thailand drastisch ansteigen lassen wird, da Thailand, bedingt durch den Mangel von zirka 2 – 3 Millionen Arbeitern, Fremdarbeiter aus dem Ausland anheuern muss.

Wie eine Umfrage ergab, sind jene Unternehmer, die eine Erhöhung der Mindestlöhne befürworten, nicht von derselben betroffen, da sie mehr mit Maschinen arbeiten. Die anderen Kleinunternehmer, die sich gegen die Erhöhung wehren, meinen, dass die Regierung keine Maßnahmen trifft, um die Arbeitsleistung der Arbeitnehmer zu steigern.

Obwohl der Direktor der Universität der Thailändischen Handelskammer (UTCC), Abteilung Wirtschafts- und Geschäftsvorhersage Zentrum, Thanawat Polwichai, sagte, dass nach einer Umfrage das Konsumentenvertrauen innrhalb vier Monaten weiter gestiegen ist, sind die meisten Bürger dennoch besorgt über die ständig steigenden Lebenshaltungskosten, Benzinpreise und immer noch über die politischen Probleme. (MCOT online news)


Anhebung der Mindestlöhne wirkt sich auf kleine Hotels aus

Phasakorn Channgam
Das Arbeitsministerium hat die Mindestlöhne ab dem 1. April 2012 um 40 Prozent angehoben. Dadurch steigt der Mindestlohn im Raum Chonburi von 196 Bath pro Tag auf 274 Bath pro Tag. Im Januar 2013 wird der Mindestlohn dann erneut auf 300 Bath pro Tag steigen. Er wird dann in allen Teilen Thailands gleich sein. Die Hoteliers in Pattaya fürchten nun die Auswirkungen.

Thanes Supharoshasrangsri, Präsident der PBTA, kommentierte: Hotels beschäftigen in der Regel viel Personal. Daher wird der drastische Anstieg der Mindestlöhne zum 1. April die Arbeitgeber um fünf bis sieben Prozent belasten. Das ist eine deutliche Steigerung. Die Erhöhung der Mindestlöhne im kommenden Januar wird eine zusätzliche Belastung für die Arbeitgeber darstellen.

Die großen Hotels können die Service-Gebühr, die sie vielfach erheben, erhöhen und dadurch die steigenden Personalkosten ausgleichen. Die kleinen Hotels erheben meist keine Service-Gebühr und müssen den Anstieg der Personalkosten daher aus eigener Tasche bezahlen. Zusätzlich haben die Arbeitgeber mit der Knappheit des Dienstleistungspersonals zu kämpfen. All dies wirft Probleme auf, die in der Zukunft gelöst werden müssen, führte er abschließend aus.


3. Konferenz über AIDS- Kontrolle in Pattaya

Warunya Thongrod
Die Verwaltung von Pattaya bildet zusammen mit sieben anderen Institutionen ein Netzwerk für Gesundheitsfürsorge, speziell für AIDS-Helfer. Dadurch will man die Probleme aktiv angehen und den Gemeindebezirken mehr Unterstützung geben.

Am 21. März 2012 fand im Rathaus von Pattaya das dritte Treffen des Netzwerkes statt. Der Bürgermeister von Pattaya, Itthipol Khunplome, Na-anya Janthrakas, Leiterin des Zentrums für Gesundheitsfürsorge, Jintana Maensurin, Direktorin der Erziehungs-Abteilung, und Vertreter anderer einschlägiger Institutionen nahmen daran teil.

In seiner Eröffnungsrede stellte Bürgermeister Itthipol Fortschritte der Kampagne gegen sexuell übermittelte Krankheiten seit dem 14. Februar dar. Er führte die Organisation „Global Breakthrough“ als neuen Partner im Kampf gegen AIDS ein; die Organisation leistet Beratungsdienste und bietet selbst zehn Plätze für Obdachlose an. Der Bürgermeister stellte sodann die Mitglieder des bestehenden Netzwerkes vor: die Abteilung für öffentliche Gesundheitsfürsorge Chonburi, das Pattaya Rak Center, Swing, Sister, Hon, Baan Rak Phuan und die Duang-Pratheep-Stiftung.

Ein Problem in der Verhütung sexuell übertragbarer Krankheiten in Pattaya ist die Knappheit großer Kondome, die für Ausländer geeignet sind. Das Gesundheitsamt hatte deren Produktion eingestellt. Zudem hatte der vom Erziehungsministerium herausgegebene Lehrplan die Angehörigen des Dritten Geschlechts diskriminiert, obwohl in Thailand jeder Mensch die gleichen Rechte hat – inklusive Mitglieder des dritten Geschlechts. Diese Transsexuellen erhalten keine adäquaten Informationen über Geschlechtsumwandlungen und Geschlechtsverkehr. Dadurch sind vor allem die jüngeren Angehörigen des Dritten Geschlechts, soweit sie sexuelle Dienste anbieten, von HIV bedroht. Für das Netzwerk ist aber auch die Aufklärung der Jugendlichen in den Schulen von Pattaya die vordringlichste Aufgabe.

Na-anya Jantrakas stellte dar: „die Anzahl der HIV-Infizierten hat in Pattaya beträchtlich zugenommen. Die Zusammenarbeit zwischen privaten und öffentlichen Stellen ist daher unerlässlich, wenn es darum geht, das Problem der sexuell übertragbaren Krankheiten aktiv anzugehen. Dafür haben wir dieses Netzwerk gegründet. Die Stadtverwaltung von Pattay wird die Zusammenarbeit aller Beteiligten Organisationen unterstützen“.


Überschriften [bitte klicken Sie an der Überschrift um den vollständigen Bericht zu lesen]:

Fähigkeiten von Arbeitern sollen gesteigert werden

Thai-ITOH und Siam Technology College unterzeichnen MOU mit Centara Grand Mirage

An die 100,000 Kleinbetriebe werden schließen müssen

Anhebung der Mindestlöhne wirkt sich auf kleine Hotels aus

3. Konferenz über AIDS-Kontrolle in Pattaya